DESCRIPTION DE L’ORGANISME

Le Réseau québécois d’urgences pour les mammifères marins (RQUMM) regroupe les organismes et institutions au Québec qui interviennent auprès des mammifères marins. Il a pour mandat d’organiser, de coordonner et de mettre en œuvre des mesures visant à réduire les mortalités accidentelles de mammifères marins, à secourir les animaux en difficulté, et à favoriser l’acquisition de connaissances auprès des animaux morts, dans les eaux du Saint-Laurent.

Le Réseau reçoit plus de 500 appels et traite environ 300 cas par année. Il assure l’enregistrement et le suivi des cas, évalue si une intervention est requise, intervient selon les besoins ou fournit une assistance aux équipes d’intervention spécialisées. Il dispose d’un groupe de plus de 150 bénévoles pour assister aux diverses interventions. Le Réseau contribue ainsi à plusieurs projets de recherche et à la gestion d’une banque de données nationale.

La coordination du RQUMM, la gestion de son centre d’appels et de son nouveau programme d’intervention sont assurées par le Groupe de recherche et d’éducation sur les mammifères marins (GREMM), un organisme à but non lucratif, voué à la recherche scientifique et à l’éducation pour la conservation des baleines du Saint-Laurent et de leur habitat.

DESCRIPTION DU POSTE

À partir de 2019, le Réseau mettra sur pied un programme d’intervention avec des unités mobiles pour couvrir l’ensemble du territoire du Québec méridional. La personne recherchée devra développer et mettre en oeuvre ce programme, créer des protocoles d’intervention et consolider son réseau de partenaires et de bénévoles qui pourront venir en soutien aux interventions. Elle assurera la formation et la coordination des équipes et participera aux interventions.

La personne choisie devra suivre plusieurs formations et ateliers avec divers partenaires du Réseau au Québec et ailleurs au Canada tout au long des deux premières années de son emploi.

Pour en savoir plus sur le programme d’intervention, écoutez l’entrevue du coordonnateur du Réseau, Robert Michaud avec Ici Gaspésie.

Principales responsabilités

La personne devra être en mesure, sous la supervision du coordonnateur et du comité scientifique et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, de remplir plusieurs des responsabilités décrites ci-dessous. Son poste sera toutefois conçu sur mesure selon ses forces et sa complémentarité avec les autres membres de l’équipe.

Phase de développement

• Développement et mise à jour des procédures, protocoles et trousses d‘intervention;
• Développement du réseau de bénévoles et de son programme de formation;
• Établissement de nouveaux partenariats.

Intervention sur le terrain

• Évaluation des cas et choix des interventions appropriées;
• Encadrement et supervision des interventions des équipes mobiles, des bénévoles et des équipes de soutien;
• Assistance aux équipes d’intervention spécialisées;
• Participation au traitement des appels et aux veilles d’urgences;
• Préparation avec le responsable du centre d’appel des rencontres hebdomadaires de débreffage.

Gestion et communication

• Gestion des ressources humaines liées aux équipes d’intervention (embauche, formation, gestion des horaires et rencontres);
• Assistance au coordonnateur dans certaines tâches de gestion et d’administration;
• Assistance au coordonnateur au sein de l’Alliance canadienne des réseaux d’urgences pour les mammifères marins et autres instances de Pêches et Océans Canada;
• Assistance au responsable du centre d’appel et au responsable des communications pour la production des divers outils de communication.

EXIGENCES DU POSTE

Expérience

• Avoir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (sciences biologiques, médecine vétérinaire);
• Avoir au moins 3 années d’expérience en coordination, gestion de projets ou dans un poste similaire impliquant des équipes multidisciplinaires;
• Avoir de l’expérience en gestion de crise et capacité à travailler dans un contexte d’urgence.

Aptitudes

• Exceller dans le travail sur le terrain et avoir des aptitudes physiques pour le travail exigeant sur terre et en mer;
• Exceller dans le travail d’équipe et dans les relations interpersonnelles;
• Avoir une bonne maitrise du français et de l’anglais (parlés et écrits);
• Avoir d’excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Avoir le sens de l’organisation et de la planification;
• Être capable de travailler sous pression;
• Être polyvalent, débrouillard et autonome.

Disponibilité et motivation

• Avoir une grande flexibilité quant à l’horaire de travail en fonction des cas en cours;
• Être disponible pour assurer des gardes cellulaires soir/fin de semaine/fériés;
• Être motivé à demeurer en poste pour une durée d’au moins deux ans.

Atouts

• Avoir des aptitudes dans la gestion de bases de données, connaissances des mammifères marins, du milieu marin, des pêcheries et de l’est du Québec;
• Avoir de l’expérience en mer, en conduite de bateau;
• Avoir des connaissances du milieu des organismes à but non lucratif (OBNL).

CONDITIONS DE TRAVAIL, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Poste à temps plein;
• Salaire annuel : de 45 000 $ à 55 000 $;
• Durée du poste : souhaitée à long terme, avec période d’approbation de six mois;
• Possibilité de travailler de Québec ou de Tadoussac, avec déplacements occasionnels;
• Cellulaire et forfait fournis;
• Entrée en fonction prévue : dès que possible, au plus tard le 1^er mai

Autres avantages : ambiance de travail chaleureuse dans un secteur passionnant offrant l’opportunité de côtoyer des chercheurs sur les mammifères marins et domaines connexes et des spécialistes en éducation en environnement impliqués depuis plusieurs années dans les nombreux projets stimulants, bureau au centre culture et environnement Frédéric-Back (Québec) et à deux pas du fiord du Saguenay (Tadoussac), activités sociales saisonnières, possibilité de sortir en mer avec les équipes de recherche.

POUR POSTULER

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à reseau@gremm.org

Date limite: 5 avril 2019

Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Le GREMM est à la recherche de deux stagiaires-bénévoles pour sa saison de terrain 2019 qui se déroule au cœur du parc marin du Saguenay–Saint-Laurent. Il s’agit d’une opportunité unique pour ceux et celles qui souhaitent acquérir de l’expérience dans le monde de la recherche sur les baleines.

Résumé du poste

Les stagiaires participeront activement aux programmes de recherche en cours, en mer et sur terre. Ils auront l’opportunité de travailler au sein d’une équipe expérimentée, conviviale et polyvalente qui leur permettra de développer de nombreuses compétences dans le domaine de la recherche sur les baleines. Le suivi des grands rorquals dans le parc marin du Saguenay–Saint-Laurent est l’un des principaux projets de recherche à long terme que le GREMM mène depuis plus de 30 ans. Le rôle des stagiaires qui nous accompagnent pendant la saison de terrain est essentiel. Ils contribuent directement à mettre à jour nos collections photographiques de rorquals communs, de rorquals à bosse et de rorquals bleus, en allant acquérir de nouvelles données/photos sur le terrain.

Description des tâches

• Photo-identification de rorquals communs, rorquals bleus et rorquals à bosse depuis les bateaux d’excursion
• Gestion de bases de données (Excel)
• Travail de laboratoire d’analyse photo (appariement)
• Capsules d’interprétation pour les visiteurs du Centre d’interprétation des mammifères marins
• Rédaction de capsules pour notre magazine Baleinesendirect.org (rubrique Carnets de terrain)

Aptitudes et qualifications requises

• Rigueur et minutie, esprit d’analyse et professionnalisme
• Ne pas avoir le mal de mer
• Motivation et attitude positive
• Expérience souhaitée dans le domaine de la photographie ou des mammifères marins
• Permis de conduire (obligatoire)

Modalités

• La station de recherche est située au deuxième étage du Centre d’interprétation des mammifères marins (CIMM) à Tadoussac
• Présence obligatoire du 27 mai au 15 septembre 2019. Seules les personnes disponibles pour la totalité du poste seront envisagées.
• Semaine de 40 h
• Logement fourni (situé à 5 minutes à pied du lieu de travail principal)

L’aventure vous intéresse?

Veuillez nous envoyer votre candidature d’ici le 10 mars 2019, par courriel à l’attention de Timothée Perrero (tperrero@gremm.org).

Si vous avez des questions, vous pouvez le joindre au 418-235-4701.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue dans la semaine suivant la fin de l’appel.

Merci de votre intérêt!

Le GREMM est un organisme à but non lucratif voué à la recherche scientifique sur les baleines du Saint-Laurent et à l’éducation pour la conservation du milieu marin. Le GREMM est une équipe marquée par la passion et la polyvalence de ses membres, qu’ils soient chercheurs, biologistes, naturalistes ou vulgarisateurs. Notre mission : mieux comprendre pour mieux protéger. Notre méthode : étudier les baleines et raconter leur histoire.

Description du poste

Les naturalistes du GREMM travaillent dans son Centre d’interprétation des mammifères marins (CIMM) à Tadoussac, le centre de références et d’actualités sur les baleines et le Saint-Laurent. Son exposition met en valeur une collection de squelettes unique au Canada, présente les avancées de la recherche scientifique et explique les enjeux qui touchent l’écosystème marin du Saint-Laurent. Les naturalistes travaillent également sur la plateforme extérieure du Centre d’interprétation de Pointe-Noire (Parcs Canada) situé à Baie-Sainte-Catherine, un site reconnu pour la beauté de ses paysages.

Les tâches

• Accueillir les visiteurs et animer de capsules d’interprétation et d’éducation ;
• Vulgariser des concepts scientifiques liés aux recherches sur les mammifères marins du Saint-Laurent et interpréter la nature ;
• Présenter et commenter des films sur les baleines du Saint-Laurent ;
• Donner des conférences sur des sujets d’actualité (projets de recherche, déclin du béluga) ;
• Répondre aux questions des visiteurs.

Profil recherché

• Facilité à travailler avec le public,entregent et dynamisme ;
• Être bilingue (français/anglais) ;
• Esprit de synthèse et de vulgarisation, rigueur scientifique ;
• Professionnalisme et polyvalence ;
• Formation en biologie et expérience en interprétation (un atout).

Modalité d’emploi

• Contrat de juin à septembre, avec possibilité d’emploi jusqu’à la mi-octobre.
• Semaine de 40 heures
• Hébergement à prix modique à proximité du travail
• Rémunération: selon l’expérience ; formation interne (1 semaine) rémunérée

Pour postuler

 Envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 4 mars à Patrice Corbeil : pcorbeil@gremm.org.

Nous remercions tous les candidats et candidates pour l’intérêt manifesté envers notre organisation. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le GREMM est un organisme à but non lucratif voué à la recherche scientifique sur les baleines du Saint-Laurent et à l’éducation pour la conservation du milieu marin. Le GREMM gère le Centre d’interprétation des mammifères marins (CIMM) à Tadoussac.Le GREMM est une équipe marquée par la passion et la polyvalence de ses membres, qu’ils soient chercheurs, biologistes, naturalistes ou vulgarisateurs. Notre mission: mieux comprendre pour mieux protéger. Notre méthode: étudier les baleines et raconter leur histoire.

Description du poste

La boutique du CIMM permet de financer les projets de recherche du GREMM. Le rôle de la personne responsable de la boutique est donc essentiel pour l’atteinte des objectifs de notre organisme. Relevant de la direction, la personne responsable de la boutique du CIMM assure le développement de produits, la gestion et l’encadrement de l’équipe de vente. Elle gère les ressources humaines, financières et matérielles s’y rattachant.

Résumé des tâches

• Embaucher et gérer le personnel de la boutique ;
• Gérer l’approvisionnement, l’inventaire, l’entreposage et la distribution ;
• Utiliser le système BEST (scanner, codification, analyse des données) ;
• Développer des stratégies pour augmenter les ventes et suivre des statistiques ;
• Rechercher et développer de nouveaux produits ;
• Négocier les prix et les modalités de paiement ;
• Suivre la facturation et les autres aspects administratifs ;
• Superviser et motiver l’équipe en vue d’atteindre les objectifs ;
• Autres tâches connexes

Aptitudes requises

• DEC ou baccalauréat en gestion, en marketing ou autre domaine pertinent ;
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente, incluant la vente au détail et la gestion de personnel ;
• Leadership et autonomie ;
• Sens des relations humaines et des responsabilités ;
• Esprit créatif ;
• Grande aisance avec l’informatique (suite Office, courriel, Internet…)
• Être bilingue (français/anglais), un atout

Modalité d’emploi

• Temps plein saisonnier (mi-avril à mi-novembre)
• 40h / semaine
• Salaire : selon la politique salariale.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à M. Patrice Corbeil, directeur: pcorbeil@gremm.org  avant le 4 mars 2019. 

Nous remercions tous les candidats et candidates pour l’intérêt manifesté envers notre organisation. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

D’ici le printemps 2020, nous devons recueillir 200 000$ pour compléter le financement de l’agrandissement du CIMM afin d’accueillir les squelettes d’une baleine noire, d’un rorqual commun et d’un rorqual à bosse. Nous aurons alors la collection la plus complète et la plus impressionnante de squelettes des cétacés en exposition au Canada! Faites un don aujourd’hui, peu importe le montant, pour nous aider à accomplir ce défi!

Une façon stimulante de donner: gravez votre soutien aux mammifères marins sur une plaque devant le Centre d’interprétation des mammifères marins, à Tadoussac. Les plaques seront incrustées sur un des 600 pavés composant la silhouette du rorqual bleu qui traverse le Jardin de la Grève. Une plaque souligne un généreux don de 1000$.

Achetez votre plaque dès aujourd’hui par chèque ou par téléphone au 418 235-4701. Vous pouvez poster le chèque au 108 rue de la Cale-Sèche, Tadoussac (QC) G0T 2A0. Vous pouvez aussi faire un don en ligne en cliquant ici.

Pour en savoir plus sur la préparation des squelettes

Télé: Le GREMM assemble trois squelettes de baleines (TVA, 14/01/2019)

Radio: Entrevue avec Robert Michaud sur la baleine noire Piper et le projet des squelettes (Dessine-moi un dimanche, 27/01/2019)

Radio: Entrevue avec Patrice Corbeil sur l’assemblage des squelettes (Samedi et rien d’autre, Ici Première, 12/01/2019)

Écrit:  Trois géants des mers au musée (Le Devoir, 07/01/2019)

Blogue: Carnet sur la préparation des squelettes par l’équipe du GREMM (Baleines en direct, 07/01/2019)

Écrit: Trois nouveaux géants exposés à Tadoussac (Le Soleil, 15/12/2019)

Projet

La population de béluga de l’estuaire du Saint‐Laurent est inscrit sur la liste des espèces en voie de disparition depuis 2014. Cette population d’environ 900 individus vit dans un écosystème marin fortement impacté par les activités anthropiques en amont. Par conséquent, l’exposition chronique aux contaminants environnementaux a été suggérée comme un facteur pouvant affecter la santé des bélugas de l’estuaire du Saint-Laurent et le rétablissement de cette population. Par ailleurs, l’exposition à des contaminants pouvant perturber les fonctions thyroïdiennes tels que les retardateurs de flamme (ex. PBDE) a été suggérée comme une cause potentielle pour expliquer le nombre inhabituellement élevé de mortalités chez les bélugas femelles parturientes ainsi que les nouveau‐nés. Cependant, les effets des contaminants sur les bélugas de l’estuaire du Saint‐Laurent demeurent encore méconnus. L’objectif de ce projet est d’étudier les effets de certains contaminants sur des marqueurs génomiques (expression de gènes) et des hormones impliqués dans la régulation de l’axe thyroïdien chez le béluga. Ce projet est une collaboration entre l’UQAM (supervision principale: Jonathan Verreault), l’Université de Montréal (Stéphane Lair) et Environnement et Changement Climatique Canada (Magali Houde).

Informations complémentaires

Financement de niveau maitrise pour une période de deux ans.

Travail sur le terrain et en laboratoire.

La maitrise commencera en mai ou en septembre 2019.

Exigences

Satisfaire aux exigences de base d’admission au programme de maitrise en biologie de l’UQAM;

B.Sc. en biochimie, biologie ou dans une discipline connexe. Des connaissances en écotoxicologie et en chimie de l’environnement représentent un atout;

Très bonne maitrise de l’anglais et du français parlé et écrit.

Pour appliquer, envoyez votre CV et relevé de notes (B.Sc.) avant le 1 mars 2019 à Jonathan Verreault [verreault.jonathan@uqam.ca]
Département des sciences biologiques
Université du Québec à Montréal
Tél.: 514‐987‐3000, poste 1070

Synopsis du projet

Le béluga de l’estuaire du Saint‐Laurent est inscrit sur la liste des espèces en voie de disparition depuis 2014 par le Comité sur la situation des espèces en péril au Canada. Cette petite population d’environ 900 individus vit dans un écosystème marin fortement impacté par les activités anthropiques en amont. Par conséquent, l’exposition chronique aux contaminants anthropiques a été suggérée comme un facteur pouvant affecter la santé du béluga de l’estuaire du Saint‐Laurent et le rétablissement de cette population.  Cependant, la présence et le devenir de nombreux contaminants émergents chez le béluga de l’estuaire du Saint‐Laurent demeurent encore inconnus. Les objectifs de ce projet sont d’étudier la présence et les tendances temporelles d’additifs industriels tels que les composés phénoliques synthétiques, les absorbants d’ultraviolets et les amines secondaires aromatiques dans les tissus du béluga de l’estuaire du Saint‐Laurent. Il s’agit d’un projet mené en collaboration avec l’Université du Québec à Montréal (co‐supervision: Jonathan Verreault), l’Université de Montréal, l’Université de Toronto, le GREMM, Environnement et Changement Climatique Canada et Pêches et Océans Canada.

Informations complémentaires

Financement de niveau maîtrise pour une période de deux ans. La maitrise doit débuter en mai ou en septembre 2019.

Exigences

• Satisfaire aux exigences de base d’admission au programme de maitrise en océanographie de l’UQAR;

• B.Sc. en chimie, biochimie, biologie, océanographie ou dans une discipline connexe;

• Connaissances en chimie analytique, écotoxicologie ou en chimie environnementale est un atout;

• Maitrise du français. Une preuve de compétence en français sera requise pour les candidats non francophones (par exemple, score au test de français international supérieur à 650);

• Une bonne maitrise de l’anglais est un atout.

Pour postuler, envoyez au plus tard le février 18 2019 votre CV et votre relevé de notes de BSc à:

Zhe Lu
Institut des Sciences de la Mer de Rimouski
Université du Québec à Rimouski
Tél: 418‐723‐1986, poste 1174
Courriel: zhe_lu@uqar.ca

Le GREMM est un organisme à but non lucratif voué à la recherche scientifique et à l’éducation sur les baleines du Saint-Laurent. Fondé en 1985, le GREMM opère depuis sa base à Tadoussac, au Centre d’interprétation des mammifères marins, et de ses bureaux, au Centre culture et environnement Frédéric-Back à Québec. Le GREMM est une équipe marquée par la passion et la polyvalence de ses membres, qu’ils soient chercheurs, biologistes, naturalistes ou vulgarisateurs. Notre mission: mieux comprendre pour mieux protéger. Notre méthode: étudier les baleines et raconter leur histoire.

Description du poste

En pleine effervescence, le GREMM verra au cours des deux prochaines années à la refonte de son Centre d’interprétation des mammifères marins (CIMM) à Tadoussac et développera de nouveaux projets à l’intérieur et à l’extérieur de ses murs. Le GREMM recherche une personne polyvalente et passionnée pour assurer la réalisation de ses projets éducatifs.

Principales responsabilités

Sous la supervision du directeur de l’éducation, et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, la personne choisie devra remplir plusieurs des responsabilités décrites ci-dessous :

• Participer activement à la refonte du CIMM par la conception et la création de nouveaux modules d’exposition;
• Développer de nouveaux projets en éducation et en sensibilisation;
• Maintenir et améliorer les projets en place;
• En concertation avec le ou la chef-naturaliste, recruter les naturalistes et les préposés à l’accueil;
• Rédiger divers documents de sensibilisation;
• Contribuer à la rédaction du magazine et encyclopédie Baleines en direct;
• Rédiger des demandes de subventions et des rapports d’activités;
• Représenter le GREMM au sein de différents comités, dont l’Alliance Éco-Baleine.

Compétences requises

• Excellentes habiletés en communication et en vulgarisation;
• Sens de l’écoute, compréhension d’autrui et disponibilité;
• Sens de l’initiative et autonomie dans la planification et l’exécution des tâches;
• Rigueur, professionnalisme et polyvalence;
• Maitrise du français et très bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans des tâches similaires;
• Une formation en biologie ou une bonne connaissance du milieu marin sont considérées comme des atouts majeurs.

Conditions de travail, rémunération et avantages

• Poste à temps plein : 35 h/semaine saison hivernale, 40 h/semaine saison estivale;
• Salaire annuel : 42 000$ à 46 000$ ;
• Entrée en fonction prévue : début mars 2019;
• 2 semaines de vacances + 2 semaines de vacances durant le temps des Fêtes;
• Le poste peut s’effectuer à Québec ou à Tadoussac, ou les deux.

Autres avantages : ambiance de travail chaleureuse dans un secteur fascinant, opportunité de côtoyer des chercheurs et des spécialistes en éducation et en environnement impliqués depuis plusieurs années dans les nombreux projets stimulants, bureaux dans le dynamique Centre culture et environnement Frédéric-Back (Québec) ou avec vue sur les baleines (Tadoussac), possibilité de sortir en mer avec les équipes de recherche.

Pour postuler 

Pour joindre notre équipe dynamique, veuillez envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’attention de M. Patrice Corbeil, directeur du programme éducatif, par courriel à pcorbeil@gremm.org avant le 17 février 2019. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour l’intérêt manifesté envers notre organisation. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Pour voir les autres offres d’emploi: Joignez-vous à l’équipe.

Le GREMM est un organisme à but non lucratif voué à la recherche scientifique et à l’éducation sur les baleines du Saint-Laurent. Fondé en 1985, le GREMM opère depuis sa base à Tadoussac, au Centre d’interprétation des mammifères marins, et de ses bureaux, au Centre culture et environnement Frédéric-Back à Québec. Le GREMM est une petite équipe marquée par la passion et la polyvalence de ses membres, qu’ils soient chercheurs, biologistes, naturalistes ou vulgarisateurs. Notre mission: mieux comprendre pour mieux protéger. Notre méthode: étudier les baleines et raconter leur histoire.

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur de l’éducation, le ou la chef-naturaliste assure la supervision des naturalistes et de l’équipe accueil du Centre d’interprétation des mammifères marins (CIMM) à Tadoussac et du site d’interprétation de Pointe-Noire (Parcs Canada) à Baie-Sainte-Catherine. La personne développe des outils de formation et collabore à différents projets éducatifs. L’emploi s’effectue à Tadoussac au sein d’une équipe dynamique, à deux pas du fjord du Saguenay et du Saint-Laurent.

Principales responsabilités

• Recruter, former et encadrer les naturalistes et les préposés à l’accueil.
• Mettre à jour et donner des formations.
• Préparer et animer les réunions d’équipe et les ateliers de formation.
• Faire les horaires des employés.
• Développer de nouvelles activités éducatives.
• Offrir un service d’interprétation personnalisé lors d’excursions nolisées.
• Planifier et coordonner des évènements se déroulant au CIMM.

Profil recherché

• Habileté à communiquer et vulgariser.
• Aptitude à gérer et diriger une équipe : sens de l’écoute, compréhension d’autrui et disponibilité.
• Capacité à analyser et résoudre des problèmes.
• Autonomie dans la planification et l’exécution des tâches.
• Rigueur, professionnalisme et polyvalence.
• Maîtrise du français et très bonne connaissance de l’anglais parlé.
• Minimum de trois (3) ans d’expérience en interprétation.
• Formation en biologie, connaissance du milieu marin et expérience en supervision d’équipe sont considérées comme des atouts majeurs.

Conditions de travail, rémunération et avantages

• Poste saisonnier mi-mars à mi-novembre, renouvelable
• Salaire annuel : 18$ à 22$/heure

Autres avantages : ambiance de travail chaleureuse dans un secteur fascinant, opportunité de côtoyer des chercheurs et des spécialistes en éducation et en environnement impliqués depuis plusieurs années dans les nombreux projets stimulants, lieu de travail avec vue sur les baleines (Tadoussac), possibilité de sortir en mer avec les équipes de recherche.

Pour postuler 

Envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’attention de Patrice Corbeil, directeur de l’éducation, par courriel à pcorbeil@gremm.org avant le 17 février 2019. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour l’intérêt manifesté envers notre organisation. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Pour consulter nos autres offres d’emploi: Se joindre à l’équipe

L’Institut des Sciences de la Forêt tempérée de l’Université du Québec en Outaouais offre une bourse de doctorat de 60 000$ (3 x 20 000$) pour un doctorat sur la sélection d’habitat, le déplacement et la dynamique de fission-fusion du béluga de l’estuaire du Saint-Laurent.

Description du projet

La population du béluga du Saint-Laurent est actuellement placée sur la liste des espèces en voie de disparition de la Loi sur les espèces en péril du Canada et la Loi sur les espèces menacées et vulnérables du Québec. Plusieurs menaces à son rétablissement sont reliées aux activités de navigation qui ont lieu dans son habitat essentiel estival, telles que l’exposition au bruit sous-marin et le dérangement. L’atténuation des impacts de la navigation passe par une bonne compréhension des facteurs qui déterminent les comportements de sélection d’habitat et de déplacement de
cette espèce dans l’estuaire du Saint-Laurent et la rivière Saguenay (habitat estival). Or cette compréhension est très incomplète à l’heure actuelle, du fait que i) très peu d’études ont cherché à identifier les mécanismes sous-jacents à la répartition spatiale et au déplacement du béluga dans l’estuaire, et ii) les études n’ont pas pris en compte le comportement grégaire du béluga et la dynamique spatiale de fusion-fission des groupes qui y est associée. Ce projet de doctorat visera donc à identifier les facteurs (abiotiques et biotiques) qui déterminent la répartition spatiale et le déplacement des groupes de bélugas dans son habitat estival, en tenant compte du fait que les comportements de sélection d’habitat et de déplacement peuvent être influencés par le comportement grégaire de cette espèce, c.-à-d. la taille des groupes. Ce projet cherchera également à comprendre la dynamique de fusion-fission des groupes de bélugas, en s’intéressant aux conditions (p.ex., caractéristiques de l’habitat, moment de la journée, taille et composition du
groupe) dans lesquelles des paires d’individus identifiés sont rencontrées dans un même groupe ou pas. Cela permettra d’interpréter la variation spatio-temporelle de la taille des groupes et ultimement, de contribuer à expliquer la répartition spatiale de cette espèce dans son habitat estival. Ce projet fournira des connaissances inédites qui seront
valorisées et appliquées dans le contexte de la compréhension des effets du trafic maritime et du bruit sur la sélection d’habitats et le déplacement du béluga de l’estuaire du Saint-Laurent. Ces connaissances seront notamment intégrées dans un modèle de simulation des déplacements des bélugas à l’échelle de l’individu via une collaboration avec un des
modélisateurs.

Le projet reposera sur des bases de données déjà existantes, mais impliquera potentiellement du travail de prise de données dans l’estuaire du Saint-Laurent afin de compléter les jeux de données disponibles. Le (la) candidat(e) évoluera dans l’environnement de l’Institut des Sciences de la Forêt tempérée et effectuera des périodes de travail au GREMM (Tadoussac) et à l’Institut Maurice-Lamontagne (Pêches et Océans Canada).

Le/La candidat(e) recherché(e) devra faire preuve de dynamisme, motivation, curiosité, d’initiative, de créativité en plus de démontrer d’excellentes capacités de travail en équipe. Il/Elle sera encouragé(e) à voyager pour des communications scientifiques, et des rencontres avec des partenaires et parties prenantes (selon la disponibilité du
financement). Le financement du projet provient du gouvernement du Québec. Le/La candidat(e) sélectionné(e) participera à la production des livrables aux ministères concernés.

Exigences

Le (la) candidat(e) doit avoir complété une maîtrise en sciences biologiques, ou sciences connexes. Il (elle) doit idéalement avoir un dossier académique qui lui permet de participer aux concours de bourses de doctorat du FQRNT et CRSNG. Les expertises et compétences suivantes seront considérées comme des atouts:
– expertise sur le comportement de sélection d’habitats et déplacement chez les espèces animales
– expertise sur les comportements sociaux et la dynamique de fusion-fission des espèces animales grégaires
– expertise sur les mammifères marins
– très bonnes compétences en gestion et analyse de données avec le logiciel R

Début du projet: septembre 2019
Bourse: 20 000$/an pour 3 ans
Supervision principale: Angélique Dupuch (UQO-ISFORT)
Co-supervision : Véronique Lesage (MPO)
Collaborateurs: Clément Chion (UQO-ISFORT), Robert Michaud (GREMM), Tyler Bonnell (UQO-Lethbridge University)

Veuillez envoyer un relevé de notes de maîtrise et de baccalauréat, une lettre de motivation, un CV et le nom et les coordonnées de trois références à Angélique Dupuch, Clément Chion, Robert Michaud et Véronique Lesage aux adresses suivantes: angelique.dupuch @ uqo.ca, clementchion @ gmail.com, rmichaud @ gremm.org et veronique.lesage @ dfo-mpo.gc.ca.

L’examen des candidatures se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.